为确保公司管理体系的适宜性、充分性和有效性，2月9日，公司组织召开了2024年度管理评审会议，公司中层以上干部参加了会议。

管理评审会由公司总经理邹佳桦主持。各部门负责人分别就2024年度体系运行工作中内外部因素的变化、目标的可行性、政策和程序的适宜性、以往管理评审所采取措施的情况、近期内审结果、纠正措施、外部评审结果、工作量与工作类型的变化、客户与员工反馈、改进措施的有效性和资源配备的合理性等内容进行了输入汇报。2024年在全体员工的不懈努力下，公司荣获江苏省土木建筑学会授予的“先进集体（建设工程质量检测科技创新）”和短视频竞赛“优秀组织奖”，这也是对公司管理能力最有力的证明。

经评审，认为公司自2024年以来现行管理体系及其运作过程是适宜的、充分的和有效的，并提出了部分改进措施，要求各部门继续推进各项管理工作有序开展。

管理评审会议的召开，不仅为公司提供了一个全面审视自身工作、查找问题、改进管理的机会，也为新一年度的工作指明了方向。坚信在公司领导的带领下，全体员工持续努力，公司管理体系的建设会迈上新的台阶。 

崔银翠

2025.2.10