2月4日，公司按照上年度工作计划要求召开了2022年度管理评审会，对管理体系的适宜性、充分性、有效性进行评价。公司中层以上干部参加了会议。

管理评审会由公司总经理主持，各部门负责人分别就2022年度体系运行工作中内外部因素的变化、目标实现、政策和程序的适宜性、以往管理评审所采取措施的情况、近期内审结果、纠正措施、外部评审结果、工作量与工作类型的变化、客户与员工反馈、改进措施的有效性和资源的充分性等内容进行了输入汇报。经评议，会议肯定了公司自2022年以来现行管理体系及其运作过程的适宜性、充分性和有效性，并提出了部分改进措施，要求各部门继续推进各项管理工作有序开展。

2023前友公司将以取得国家高新企业、全国建筑业AAA信用企业（检测机构）、省优秀检测单位为动力，继续练实内功、优化服务、守正创新，以新气象、新作为推动高质量发展取得新成效。

崔银翠

2023.2.6