为适应高质量发展的时代要求，更好地贯彻执行《质量手册》和《程序文件》，进一步提高检测人员、审核人员岗位能力，10月18日起，结合新一轮的检测岗位调整优化，公司组织为期10天的检测人员、审核人员岗前培训。

在培训动员会上，宣布了检测岗位调整优化方案。接着，先后有技术负责人对签发人员、质量负责人对审核人员、检测室主任对检测人员岗位职责和履职要求进行了培训。公司总经理强调：1）每个检测人员要高度重视这次岗前培训工作，要认识到位，获得主管部门颁发的检测上岗证，是必要条件，但并非充分条件，要求各位在上岗前，通过应知应会再学习，练就过硬的岗位履职能力；2）要强化考核，通过出卷考试，考核各位的应知水平，通过典型报告或比对试验，考核各位的应会能力。

丹桂飘香，又一轮学习练功的热潮正在前友检测公司掀起。练就扎实的检测基本功、不断提升优质服务能力是前友人的持续追求。品牌建设之梦，前友值得期待。

2019.10.19