8月9日下午，公司对新进员工唐畅的试用期工作情况进行了考核，本次考核由公司质量负责人朱文英、检测室孟主任、综合办陈主任及经验丰富的检测员全过程监督。本次考核的内容主要包括：1）对规范的理解；2）试样制备；3）试验全过程操作；4）原始记录、报告的规范性。考核的方式为理论笔试、试验的演练、知识点的提问、结果的如何评定等方式对检测人员进行考核。

根据公司人员培训考核计划，这次，重点考核了钢筋和混凝土抗渗二个项目。事前，新进员工已递交了试用期小结，内容包括德、勤、能、绩。进公司实习人员全过程观摩了这次考核活动。

组织开展新员工转正考核工作，进一步深化了公司的质量管理，对加快人才培养，提高检测业务能力注入了新能量。

孟巍巍

2019.8.10