2014年，公司实施了“优化流程、强化考核、攻坚克难、提质求进”的年度工作重点，开展了“攻坚提升年”系列检测质量管理活动。2015年，公司已确定了“优化要素、强化管理、改革创新、提质求进”的年度工作重点，将开展“改革提升年”系列活动。近年来，在抓好上岗证培训、检测能力验证和检测规范化管理的同时，公司采用走出去，请进来的方法，多次赴先进检测机构参观学习先进经验，与检测同行共同研讨检测技术和质量管理。

2014年，公司先后组织赴无锡市建筑工程质量检测中心、无锡市振华建设工程质量检测有限公司、苏州市天平建筑工程检测有限公司、昆山市建设工程质量检测中心等检测机构参观交流。近日，常州常工院建设工程质量检测所有限公司领导和检测专家到我公司传经送宝，交流分享了资质扩项、人员培训、比对试验、实验室计量认证等方面的经验体会，就检测中的一些难点问题进行了讨论交流。

提质求进基础在于学习。向规范学习、向同行学习、向同事学习，锲而不舍、学以致用、持续改进，已成为公司建立学习型企业的新常态。

崔银翠

2015.2.4